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包容的卓越

火狐体育下注机构多样性办公室(办公室 机构的多样性, OID)让所有人都能成为最好的自己,并努力创造一个可持续的环境,让所有人都能从最高质量的教育中受益, 关怀与工作环境. OID的使命是通过招聘和留住越来越多样化的教职员工,提高我们大学社区的多样性和包容性, 管理员, 教职员及学生, 通过实施为所有人提供丰富的与多样性有关的经验的倡议,帮助确保他们在一个相互联系的世界中取得成功.

新闻中的OID

“探索第一:职业、文化和人际关系”现已开放申请

“探索第一:职业”现在开始接受申请, 文化与联系, 专为火狐体育下注第一代学生设计的独特海外教育项目.

火狐体育下注DMA学生提升墨西哥,墨西哥裔美国作曲家的机会

小胡安·萨尔迪瓦., D.M.A. 火狐体育下注音乐学院的学生, 是通过一项新的倡议来提升墨西哥和墨西哥裔美国作曲家的机会吗. 

一年一度的马丁·路德·金纪念日庆祝活动定在列克星敦1月11日. 15, 2024

今年的马丁·路德·金纪念日将在1月10日. 2024年11月15日下午1点,一年一度的自由游行开始.m. 并于下午2点在中央银行中心举行了盛大的纪念活动.m. 游行在列克星敦市中心的中央银行中心开始和结束. 

火狐体育下注被评为2023年HEED奖获得者,INSIGHT Into Diversity的多元化冠军

这是连续第七年, 《火狐体育下注》杂志, 高等教育领域历史最悠久、规模最大的多元化出版物, 认可火狐体育下注为高等教育卓越多样性(HEED)奖获得者.

HEED奖旨在表彰那些在多样性和包容性方面表现出色的学院和大学. 面向全美所有学院和大学开放.S. 和加拿大, HEED衡量一个机构在通过倡议扩大校园多样性和包容性方面的成就水平和承诺强度, programs and outreach; student recruitment, retention and completion; and hiring practices for faculty and staff.

火狐体育下注连续第四年被《火狐体育下注》评为2022年“最佳多元化雇主”

火狐体育下注被《火狐体育下注》评为2022年“多元化最佳雇主”. 与市场研究公司Statista合作, 《火狐体育下注》的年度榜单认可拥有至少1名员工的企业,000名员工表现出对包容性工作场所实践的坚定承诺. 

阿尔贝特副总统说:“对我来说,这是进步的最大标志. “我很高兴能有幸与充满激情的教师一起工作, 工作人员和学生致力于确保每个人都知道他们属于火狐体育下注. 尽管机构多样性办公室帮助发起, 开发和实施与多样性相关的转型项目, 公平与包容, 我们整个火狐体育下注大家庭的成员都倾向于推进理想, 在他们的单位和地区扩大参与和归属感文化的价值观和规范.” 

请阅读UKNow关于这一成就的文章

黑色方框配白色文字,上面写着《火狐体育下注》2022年最佳多元化雇主

偏见事件报告

歧视、骚扰或不当性行为报告表

您可以使用此表格进行歧视举报, 骚扰, 或性行为不端,但不需要使用此表格. 您也可以通过859-257-8927联系机构公平和平等机会办公室与工作人员交谈来报告. 

在此提交表格